Депоненты в зарплате - это невыплаченные в установленный срок суммы заработной платы, которые временно учитываются на специальном счете предприятия до момента их выплаты получателю. Рассмотрим подробнее это понятие и его особенности.
Содержание
Депоненты в зарплате - это невыплаченные в установленный срок суммы заработной платы, которые временно учитываются на специальном счете предприятия до момента их выплаты получателю. Рассмотрим подробнее это понятие и его особенности.
Основные случаи образования депонентов
- Отсутствие работника в день выплаты зарплаты
- Ошибки в реквизитах для перевода зарплаты
- Неполучение зарплаты в кассе организации
- Спорные суммы, требующие дополнительного подтверждения
Учет депонентов в бухгалтерии
| Операция | Бухгалтерская проводка |
| Образование депонента | Дебет 70 - Кредит 76.4 |
| Выплата депонента | Дебет 76.4 - Кредит 50 (51) |
| Списание невостребованного депонента | Дебет 76.4 - Кредит 91.1 |
Сроки хранения депонентов
- 3 года - общий срок исковой давности
- 1 месяц - минимальный срок хранения в кассе
- До востребования - для сумм, перечисленных на депозитный счет нотариуса
Порядок выплаты депонентов
- Работник должен подать письменное заявление о выплате
- Бухгалтерия проверяет документы, подтверждающие право на получение
- Выплата производится в день обращения или в ближайший день выдачи зарплаты
- При увольнении депонент выплачивается вместе с окончательным расчетом
Особые ситуации с депонентами
| Ситуация | Порядок действий |
| Смерть работника | Выплата наследникам по нотариальному свидетельству |
| Длительное отсутствие | Перечисление на депозитный счет суда или нотариуса |
| Ошибка в расчетах | Уточнение и корректировка суммы депонента |
Важная информация для работников
Согласно статье 140 ТК РФ, работник имеет право на получение депонированной зарплаты в любое время. Работодатель не вправе отказать в выплате или требовать от работника компенсации за хранение этих средств. Невостребованные в течение 3 лет суммы перечисляются в доход бюджета.
