Получение первой заработной платы - важное событие для нового сотрудника. Рассмотрим порядок и особенности первой выплаты на новом месте работы.
Содержание
1. Сроки выплаты первой зарплаты
| Ситуация | Когда ожидать выплату |
| Прием в начале расчетного периода | В общие сроки выплаты аванса и зарплаты |
| Прием в середине месяца | Чаще всего в день основной выплаты |
| Прием в конце месяца | Может быть включена в следующий расчет |
2. Особенности расчета
- Начисляется пропорционально отработанным дням
- Учитывается фактический период работы
- Может не включать премии и бонусы
- НДФЛ удерживается в полном объеме
- Обычно без учета испытательного срока
3. Как происходит выплата
- Бухгалтерия рассчитывает сумму за отработанный период
- Из суммы вычитается подоходный налог 13%
- Деньги перечисляются:
- На банковскую карту (по реквизитам сотрудника)
- Через кассу организации (наличными)
- Сотрудник получает расчетный лист с детализацией
4. Размер первой зарплаты
| Фактор | Влияние на сумму |
| Дата приема на работу | Чем раньше в месяце, тем больше сумма |
| Система оплаты | Окладная, почасовая или сдельная |
| Наличие аванса | Может выплачиваться частями |
5. Что проверить при получении
- Соответствие суммы отработанному времени
- Правильность удержания НДФЛ
- Наличие всех положенных доплат
- Реквизиты в платежном документе
- Данные в расчетном листе
6. Частые вопросы
Почему первая зарплата меньше ожидаемой?
Обычно это связано с неполным расчетным периодом и отсутствием дополнительных выплат.
Когда придет полная зарплата?
Со следующего полного месяца работы при условии выполнения норм.
7. Дальнейшие выплаты
- Аванс (обычно 40-50% от оклада) - в середине месяца
- Основная часть - в установленный день месяца
- Премии и бонусы - согласно положению об оплате труда
Первая зарплата обычно отличается от последующих выплат, так как рассчитывается только за фактически отработанное время в неполном расчетном периоде.
