Накопленные бонусы по карте лояльности «Магнит» можно использовать для получения скидки на покупки. Рассмотрим правильную процедуру списания бонусов в магазинах сети.
Содержание
Условия списания бонусов
- Минимальная сумма списания - 100 бонусов (15 рублей)
- Максимальный размер скидки - 99% от суммы чека
- Бонусами нельзя оплатить алкоголь, табак и лекарства
- Срок действия бонусов - 12 месяцев с момента начисления
Способы списания бонусов
1. Списание через кассу магазина
- Сообщите кассиру о желании использовать бонусы
- Назовите количество списываемых бонусов
- Предъявите карту или номер телефона, к которому она привязана
- Проверьте правильность списания в чеке
2. Использование в мобильном приложении
- Откройте приложение «Магнит»
- Перейдите в раздел «Мои бонусы»
- Выберите опцию «Оплатить бонусами»
- Отсканируйте QR-код на кассе
- Подтвердите списание
Таблица соответствия бонусов и скидок
| Количество бонусов | Размер скидки |
| 100 | 15 рублей |
| 200 | 30 рублей |
| 500 | 75 рублей |
| 1000 | 150 рублей |
Важные особенности
- Бонусы списываются по принципу FIFO (первые начисленные - первые списанные)
- При возврате товара бонусы возвращаются на карту
- Можно комбинировать бонусы с другими акциями и скидками
- Остаток бонусов после списания сохраняется
Частые вопросы
Почему не получается списать бонусы?
Возможные причины: недостаточное количество бонусов, истек срок действия, попытка оплаты запрещенных товаров.
Можно ли перевести бонусы другому человеку?
Нет, бонусы привязаны к карте и не подлежат передаче.
Как проверить остаток бонусов?
В приложении, на кассе магазина или через SMS-запрос (для подключенных пользователей).
Рекомендации
- Планируйте использование бонусов заранее
- Регулярно проверяйте сроки действия бонусов
- Используйте бонусы перед тем, как они сгорят
- Сообщайте кассиру о списании бонусов до оплаты
Правильное использование бонусов позволяет значительно экономить на покупках в магазинах «Магнит». Следуя этим инструкциям, вы сможете максимально эффективно распоряжаться накопленными баллами.
