Отзыв поданного заявления требует соблюдения определенной процедуры в зависимости от типа документа и инстанции, куда оно было подано. Рассмотрим правильный порядок действий для отзыва заявления.

Содержание

Отзыв поданного заявления требует соблюдения определенной процедуры в зависимости от типа документа и инстанции, куда оно было подано. Рассмотрим правильный порядок действий для отзыва заявления.

Основные ситуации отзыва заявлений

  • Заявление на увольнение
  • Исковое заявление в суд
  • Заявление в государственные органы
  • Заявление на отпуск
  • Заявление на материальную помощь

Пошаговая процедура отзыва

ЭтапДействия
1. ПодготовкаСоставление заявления об отзыве
2. ОбращениеПодача в ту же инстанцию, куда было подано первоначальное заявление
3. ДокументированиеПолучение отметки о принятии отзыва
4. ПодтверждениеОжидание официального ответа

Содержание заявления об отзыве

  1. Реквизиты первоначального заявления (номер, дата)
  2. Четкое указание на отзыв документа
  3. Причины отзыва (по желанию)
  4. Дата и подпись заявителя
  5. Просьба вернуть оригинал заявления

Особенности для разных типов заявлений

Заявление на увольнение

  • Можно отозвать до истечения срока предупреждения
  • Требуется письменное заявление об отзыве
  • Работодатель не вправе отказать в отзыве

Исковое заявление

  • Отзыв возможен до принятия судом решения
  • Подается заявление об отказе от иска
  • Требуется оплата госпошлины за рассмотрение

Сроки рассмотрения отзыва

  • В трудовых отношениях - 3 рабочих дня
  • В судебных инстанциях - до 10 дней
  • В государственных органах - согласно регламенту

Важная информация

При отзыве заявления рекомендуется сохранять копию документа об отзыве с отметкой о приеме. В случае электронной подачи следует запросить подтверждение получения отзыва.

Другие статьи

Что использует Чехов: художественные приемы и стилистические особенности и прочее